Het moet anders qua werk
"Ik ga echt niet zeggen dat ik het bijna niet meer red"
"Ze zien niet wat ik allemaal doe"
"Er is te veel veranderd"
"De lol is weg"
"Al die randzaken...pfff"
"Ik krijg geen energie meer van m'n werk"
"Al dat gedoe binnen het team"
"Nog even en ik zit thuis"
Je wilt (net als Anneke) in je werk van betekenis zijn en genieten. Dat lukt soms even niet. Dus schakel je deze hulplijn in. Goed plan. Anneke fileert vrij rap de situatie waarin je zit om daarna stappen te kunnen zetten naar ʻanders en beterʻ. Een klus die niet altijd leuk of lollig is omdat Anneke jouw pijnpunten niet schuwt en jou zal confronteren met je eigen gedrag. Tenslotte ben jij de eigenaar bent van al je (on)mogelijkheden. Gelukkig hebben jullie hetzelfde doel en het vertrouwen in elkaar om ʻanders moetenʻ om te zetten in ʻanders willenʻ en ʻanders kunnenʻ tot het moment dat je het ʻanders gaat doenʻ.
De strippenkaart
Snelle persoonlijke ondersteuning, zonder administratieve rompslomp en vanuit de behoefte en verantwoordelijkheid van de medewerkers. De organisatie koopt een strippenkaart waarna iedere medewerker, zonder medeweten van collega's of een gesprek met een leidinggevende, gebruik mag maken van Annekes ondersteuning. Laagdrempelig, direct 1-op-1 en zonder bemoeienis van de werkvloer. Fijn voor de medewerker die zolang mogelijk met plezier wil kunnen blijven werken. Fijn voor de werkgever die hiermee investeert in de zelfredzaamheid en de inzetbaarheid van haar medewerkers.
"Anneke heeft een zeldzaam talent om dingen en mensen te zien zoals ze zijn. Ik gun iedereen een ont-moeting met haar. Impact verzekerd!"
"Het is gewoon fijn om mijn zorgen te kunnen delen zonder dat collega's dat weten en ze steeds gaan vragen hoe het met me gaat."
“Wat een vakvrouw!
Dit is meer dan even spiegelen en analyseren!"
wAUw Persoonlijk Lijderschap
Ondanks dat er mensen zijn die tegenslagen liever 'uitdagingen' noemen, weet Anneke dat Ellende begint met Pijn Lijden. Dat dit in eerste instantie vooral een kwestie is van 'in je klacht staan' (ja met een 'l') en dat je dan dingen kunt roepen als 'waarom moet mij dit nou overkomen' (alsof een ander dit wel verdient) of dingen zegt als 'ik heb mijn portie toch allang gehad' (alsof er zoiets als een ellendequotum bestaat). Er zijn mensen die zeggen dat je nooit meer krijgt dan je aankunt'. Anneke kent het gevoel dat je daarin wordt overschat.
Je kunt een moment creëren waarop je weer zicht krijgt op je eigen cirkel van invloed en opnieuw voelt waar jouw hart sneller van gaat kloppen. In plaats van je blind te staren op al je onmogelijkheden en verteren in je eigen ongemak, kun je gaan nadenken over jouw Wens. Echt lekker wordt het pas echt wanneer je jouw richting kunt bepalen en weer regie krijgt over je eigen leven. Zoiets als van Pijn naar Perspectief of van Wond naar Wens. Anneke snapt, ook uit eigen ervaring, dat dit stap voor stap, een heel pittig, maar ook haalbaar klusje is.
Ze zegt bijna altijd 'JA!' als je haar als Spreker wilt boeken met als thema ʻveerkracht en omgaan met tegenslagenʻ. En ze maakt nog steeds ruimte in haar agenda om een medemens 1-op-1 verder te helpen.
Anneke vertelde haar verhaal in kranten, podcast, op de radio en ze kwam terecht in tijdschriften en een boek over omgaan met tegenslag. Ze had het zwaar met een hersenbloeding, een handvol dierbaren tegelijk terminaal ziek, mislukte zwangerschappen, een open gezaagde schedel, een scheiding, complexe PTSS, bloedvat- zenuwbanenletsel, een mislukte verbouwing, oplichting, een hoofd met vier aneurysma's, complex bandenletsel en ze werd overreden door een graafmachine.
En soms is ook de cola op...